Le Coaching-Skilling - Le compagnonnage du XXIe siècle

Le terme "coaching" est issu du monde sportif. Un coach va permettre à une personne douée d'un potentiel exceptionnel de devenir la meilleure dans une discipline. Il exploite des dons et un talent pour les amener à atteindre un niveau maximal. Le "coaching" est destiné, a priori, à des êtres d'exception, à une élite. Le terme "skilling" est associé au développement d'une habileté, d'une maîtrise pour apprter des solutions à des problèmes ou réaliser de grandes choses. Par cette approche, l'éducateur ou le "maître" adapte son enseignement et son éducation au niveau et aux attentes de son disciple.

Le "skilling" intègre la transmission d'un savoir et d'une expérience à une personne comme un père à son fils ou un maître artisan à son apprenti. Le "skilling" intègre le développement de l'esprit de la personne. Cette démarche n'est pas élitiste. Elle est destinée à donner à toute personne un bagage complet, harmonieux et cohérent qui lui permettra de donner le meilleur d'elle-même et de s'épanouir. Ce livre propose une approche particulière de coaching plus efficace que les formations dans le cadre de l'éducation continue. Ce coaching-skilling développe également la faculté des personnes à accélérer les progrès dans tous les domaines par un épanouissement personnel dans le respect de l'autre.